基督徒如何面对在职场中的挑战？(信仰问答)

我想把中国文化当中,最高的和底层的东西分别讲一下。一个是古人讲的一句话，君子和而不同，群而不党。意思是，大家和睦共处但其实各有特色。不同，不是大一统的。群而不党，是一样的意思。大家可以在一个群体当中，但不是结成党派，不是狐朋狗党。相反，小人就一定是什么呢，就看谁跟我不同，谁跟我喊的口号不一样，队形不整齐，我就要整你。另一方面，大家是在一堆，在一块，但是他一定要用一种别的方式结成死党、黑帮，他才有安全感。这就说明人在群体当中相处，会有这两种模式。这是一个比较高的中国传统文化这么讲。说相声的郭德纲，也讲过类似的话。他说一个君子进入到一堆小人里边，和一个小人进入到一堆君子里边，有什么区别。他说如果一个小人进入到一堆君子里边，你可以想象，一个流氓移民到美国一个高档社区里，他能居住。他说好比是一滴油进了一锅水，甚至是开水，油就浮在上边，可以和而不同，溶在里边。但是反过来可就不同了。如果一个君子进入到一群小人里边，堤高于岸，浪必摧之；木秀于林，风必毁之。就像一滴水已经进了一锅热油，就炸锅了。

我想说的是职场，假设基督徒就是君子，我们指的职场一定是某个组织和单位，至少有七八个人，甚至十几个、几百个、几千个人。你是在一个群体当中，而且我假设不信的居多。所以这个挣扎就在于适当的比例感在哪，首先要判断两个问题。第一，这是一锅油还是一锅水。第二，你是油还是水。如果这明明是一锅油，结果你进去没有炸锅，非常和谐共处，你就应该很快从逻辑推论知道，其实你也是油，你可没有圣徒的样子，跟世人的三观一样，所以你们和谐共处，这是一种可能。如果这样的话，我觉得你要悔改的是你自己的个人生命了。但是如果你真的是炸锅了，你发现这是一锅油，你在里边感觉处处受排挤，被人瞧不起，受隔阂。如果假设你真的是水，但你也要去区别，你是道德主义的总审判别人，还是说有爱心的实际上去帮助别人。是自己先做的，是宽以待人严以律己的，还是反过来的。

所以我觉得判断好这件事情之后，你大致上已经知道问题出在哪了，知道你当做什么。推荐大家看凯勒牧师的《工作的意义》，他讲你要是做上级的，要跟你的下属谦卑地合作。你如果是作下属的，要对你的上级恭敬地挑战。这就是很有意思的福音的张力，合乎中道。我挑战你，不是挑衅你，我很恭敬。上级对下级是关爱的，但也不是毫无权威的，是谦卑的，但是跟你合作，不是发号施令的。那本书给我们很大的参考，我自己还依据它讲了一些课。大概可以总结为这几点。判断好前提和你的处境，把那本书所体现的一些圣经原则去应用出来。